岗位职责：
招聘相关
1、搜集应聘者信息，分析、研究岗位匹配度；
2、行业相关资料的收集、分类、整理，进行沟通，整理报告；
3、汇总和归类应聘者信息，更新人才数据库；
4、面试应聘者，评估并跟进后续招聘进程；
BP相关
1、协助处理部门内部事宜
2、领导交代的其他事物
岗位要求：
1、有兴趣往HR方向发展的在校生优先；
2、为人勤奋、自律，具有较强的事业心及责任感；
3、具有良好的领悟力和自学能力；
4、熟练电脑操作，如ppt，excel，word等软件；
5、抗压能力强，能接受加班，有猎头从业经验者优先；