事业部总经理 60-80W
渠道总监 40-60W
营销总监 30-40W
岗位职责：
1、根据公司总体战略及销售目标，制定负责品牌营销策略并组织实施，确保计划科学合理，能有效落地。
2、根据产品特性，合理规划渠道，拓展优质网点、持续优化渠道结构、强化市场布局，全面提升品牌在区域内的价值和地位。
3、提升零售终端营运管理能力，最大化提升销售业绩和效益，完善终端营运模式，提高店铺的赢利能力和市场竞争力。
4、做好促销管理，及时应对市场竞争，确保占据市场主动权，提高促销费用使用效能，优化各类活动的投入产出比。
5、根据销售目标，带领商品团队合理制定商品的采、销计划，加强终端销售数据的收集和分析，达成公司规划的新品售罄率，整体库销比等库存管理目标。形成科学的商品运营体系，提高商品与零售终端的匹配度，提高商品在终端的适销性和使用效能。
6、依据公司架构设置，组建精干团队，明确各岗位职责和部门间的协作关系；针对各岗位加强专业技能培训，提高团队的业务能力和执行力。
7、推广公司企业文化和核心价值观，树立符合中和发展的团队精神，营造积极、奋进、和谐的团队氛围，打造一支忠诚公司、认同企业文化和核心价值的职业化营销团队。
任职要求：
1、30~40周岁（35岁以下最宜），大专及以上学历；
2、鞋服零售行业10年以上工作经验，事业部总经理岗位3年以上相关经验；分管网点数量在300家以上，业绩规模在10亿以上，有潮牌鞋服零售经验者优先。
加分项
有以下行业经验：服装/纺织/皮革